+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли заполнять личную карточку т 2 при помощи компьютера

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Личная карточка работника Т-2: пример заполнения

Личная карточка, форма Т-2

Сообщений: Баллов: Регистрация: Для чего? Законодательством предусмотренна только одна карточка. Другое дело если работник работает совместителем внутр , тогда да заводите новую карточку. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Работа чата временно приостановлена! Роструд: работодатель, решивший предоставить дополнительный выходной день своим сотрудникам, должен его оплатить.

Уведомление об ЭТК для директора. Работник увольняется, а уведомление об ЭТК еще не вручили. Разъяснения Роструда о ненормированном рабочем дне, сверхурочной работе и инвалидах. Приказ о переносе выходных. Важное уточнение в заявлении об увольнении по собственному желанию. Роструд о досрочном прекращении учебного отпуска при досрочной сдаче сессии. Разделение оклада на оклад и премию. Увольнение по "виновной" статье после подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию.

Праздник во время отпуска с последующим увольнением. Новая форма справки о судимости. Роструд организовал консультации по вопросам трудового законодательства в связи с возникшей эпидситуацией в КНР. Прошивка, пломба.

Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь.

Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.

Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Личная карточка, форма Т-2, Разрешено ли заполнять личную карточку с использованием компьютера. Наталья Бритшева. Сообщений: 11 Баллов: 5 Регистрация: Добрый день! Возник вопрос. Возможно ли заполнять Личную карточку Т-2 при помощи компьютерных программ, например 1С, и потом ее просто распечатывать. На обычных листах формы А4. Не запрещено ли это? Или обязательно ее заполнять именно "от руки" и на листе А3?

Хорошо бы еще и ссылку на какое-нибудь постановление, или комментарий. В 1С ведется для себя, а так требуется на бумажном носителе, так как там должны быть живые росписи работников.

Но ведь можно распечатать вся карточку и собрать росписи работника о приеме и на 2-м листе. А остальную информацию вносить уже от руки. Просто для оптимизации рабочего времени это было бы гораздо удобнее. Но прямых запретов как и разрешений на это я нигде не нашла. Может всетаки кто-то сталкивался? К тому же так получается вообще двойная работа, вначале я все данные в 1С вношу, а потом еще то эже самое все переписываю в карточку.

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика". А вот дальше прийдется всё вносить от руки. Нолично мне не удобно т. Цитата Brave пишет: что бы облегчить себе труд можно так сделать. Цитата Наталья Бритшева пишет: Значит так делать всетаки можно?

Сообщений: Баллов: 99 Регистрация: Работодатель вправе вести карточки Т-2 в электронном виде, но это не освобождает его от обязанности распечатывать их и иметь на бумажном носителе. Да и работник не сможет расписаться в компьютере. Госкомстат России не указал рекомендуемые форматы бланков, но, как видно, форма личной карточки спроектирована так, что для ее изготовления требуется бумага формата 2А4.

А в связи с тем, что карточка Т-2 является документом достаточно длительного использования, то рекомендуется при распечатке использовать плотную бумагу. Можно ли заводить форму Т-2 на работника повторно? С какой целью? Если работник принят вновь - то да. На весь период работы заводим одну ЛК. Вадим А. Цитата Галина пишет: Можно ли заводить форму Т-2 на работника повторно? Читают тему гостей: 1. Корзина 0 позиций на сумму 0 руб.

Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска".

Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены. Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков.

Кадровое делопроизводство Личная карточка, форма Т-2 Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга.

Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Volga Свои люди Сообщений: Баллов: Регистрация: Brave V. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.

Katёna Заслуженный Сообщений: Баллов: Регистрация: Мария Бывалый Сообщений: Баллов: 99 Регистрация: Галина Гость. Снеженка V. Кадровику: пошаговые инструкции , образцы документов. Вадим А V.

Обязательно ли заполнять личные карточки Т-2 от руки?

В соответствии с трудовым законодательством, профессиональные отношения нанимателей с подчиненными должны быть строго регламентированы и оформлены в документальном выражении. Отсутствие данной бумаги в компании хотя бы на одного работника является прямым нарушением законодательства. Оглавление: 1. Назначение личной карточки работника по форме Т-2 2.

Ее заводят при приеме на работу и ведут в течение всего периода его трудовой С увольнением сотрудника личная карточка т 2 закрывается, Коды для заполнения личной карточки можно найти в классификаторах информации: Личные карточки работающих сотрудников при помощи разделителей.

Личная карточка Т-2: оптимальные способы ведения

Рассмотрим нюансы внесения некоторых сведений о работнике, а также заполнения разделов карточки о переводах, отпусках, обучении. Оптимально будет завести ее сразу после того, как запись о приеме на работу внесена в трудовую книжку работника. Ведь в личной карточке повторяются все записи, вносимые в трудовую книжку на основе приказов, и с этими записями работодатель обязан ознакомить работника под роспись в его карточк е п. Постановлением Правительства от Напомним, что организации и предприниматели обязаны оформить трудовые книжки на основных работников, проработавших свыше 5 дней ст. Есть ли какие-то официальные формулировки или можно писать произвольно? Постановлением Госкомстата от Однако на наш взгляд, это чересчур подробная градация. Обязательно ли заполнять эти поля? Что касается формы личной карточки, самостоятельно разработанной работодателем, то в ней должны присутствовать все обязательные реквизиты первичного учетного документ а ч.

Всё об оформлении личной карточки ф. Т-2

Ранее на каждого работника наниматель обязан был вести личную карточку. В ней в систематизированном виде отражались различные сведения о работнике. Однако теперь ее ведение не всегда обязательно. Рассмотрим, в каких случаях наниматель все же обязан заполнять личные карточки и когда имеет право отказаться от их ведения.

Обязательно ли вести личную карточку Личная карточка - основной учетный документ, в котором содержатся персональные данные сотрудника. Личные карточки на сотрудников должны вести все фирмы независимо от организационно-правовых форм.

Личная карточка работника: форма т-2

Бланк унифицированной формы Т После подписания формы Т-1 "Приказ распоряжение о приеме работника на работу" сотрудник отдела кадров оформляет на нового работника личную карточку по унифицированной форме Т-2, которая содержит основные сведения о работнике. Скачать бланк унифицированной формы Т Для заполнения личной карточки работника сотрудник отдела кадров должен запросить у работника следующие документы:. При указании места рождения следует вносить наименование административной единицы в определенном формате гор.

Заполнение личной карточки форма Т-2

Смотри также Личная карточка Т рекомендации по заполнению. Личная карточка форма Т-2 — это один из основных учетных документов. Она имеет типовую межотраслевую форму, утвержденную постановлением Госкомстата России от Личная карточка заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании трудового договора. Исключение составляют государственные служащие — для них существует форма Т-2ГС. Кроме этого, при приеме на работу научно-педагогических работников на них дополнительно к форме Т-2 оформляется форма Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника". Личная карточка заполняется работником кадровой службы на основании следующих документов работника:. По желанию работника в раздел X формы Т-2 могут вноситься и другие сведения, сообщенные о себе работником.

вопрос: Личные карточки работников т-2 можно вести электронно? Заполнена карточка Т-2 может быть и в компьютере, необязательно от руки. Ясно. А как быть в такой ситуации: карточку при оформлении я Облагаются ли налогом суммы, переводимые ИП на свою личную карту?

Сообщений: Баллов: Регистрация: Для чего? Законодательством предусмотренна только одна карточка.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Американская полиция: Михаил отвечает на вопросы, часть 1
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мстислава

    Такі твердження грунтуються на наступному.